top of page

Lider zespołu księgowych b2b

Szachy

NEX to zespół ambitnych, kreatywnych i otwartych na nowe wyzwania specjalistów w dziedzinach prawa, podatków, controllingu i księgowości. Jeśli uważasz, że NEX może być dla Ciebie miejscem rozwoju – nie czekaj, sprawdź, kogo aktualnie szukamy. Rozwijaj swoje kompetencje i wykorzystuj talenty. Sprawdź aktualne oferty pracy w księgowości i nie tylko.

Team Leader w Księgowości

Miejsce pracy: siedziba NEX

Chcesz rozwijać swoją karierę w stabilnej firmie z doskonałymi możliwościami rozwoju? Szukamy doświadczonego lidera, który poprowadzi nasz zespół księgowych do sukcesu, zapewniając najwyższą jakość usług dla naszych polskich i międzynarodowych Klientów. Jeśli posiadasz solidne doświadczenie w księgowości, umiejętność zarządzania zespołem oraz zorientowanie na wyniki, ta oferta jest dla Ciebie!

 

Dołącz do nas i skorzystaj z wyjątkowych benefitów, jak możliwość pracy hybrydowej, premie za wybitne osiągnięcia, a także uczestnictwo w rozwijających projektach. Razem możemy zbudować przyszłość pełną sukcesów!

Zakres działań:

Poszukujemy doświadczonego lidera, który obejmie stanowisko związane z zarządzaniem zespołem księgowym. Na co dzień będziesz kierować 5-6 osobowym zespołem, dbając o skuteczność i efektywność jego pracy. Twoje obowiązki będą obejmować nie tylko nadzór nad działaniami zespołu, ale również weryfikację merytoryczną ich pracy oraz organizację codziennych obowiązków. Kluczowym aspektem będzie zapewnienie płynnej współpracy w zespole i tworzenie warunków sprzyjających efektywnemu działaniu.

W ramach Twojej roli będziesz odpowiadać za kompleksową obsługę klientów, zarówno polskich, jak i zagranicznych, w zakresie polskiej sprawozdawczości finansowej. Twoje zadania będą polegały na utrzymaniu wysokiej jakości usług oraz terminowym realizowaniu zadań, w tym także na obsłudze spotkań z klientami anglojęzycznymi. Ważnym elementem Twojej pracy będzie budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami, aby pełnić rolę zaufanego partnera biznesowego, który doskonale rozumie ich potrzeby i potrafi na nie odpowiedzieć.

W tej roli będziesz również monitorować efektywność pracy zespołu, dbając o jej wysoką jakość i ciągłe doskonalenie procesów. Twoim celem będzie wspieranie zespołu w osiąganiu wyznaczonych celów oraz wdrażanie i promowanie zasad Lean management, co przyczyni się do optymalizacji procesów księgowych, eliminacji marnotrawstwa i zwiększenia efektywności.

Dodatkowo będziesz motywować zespół do ciągłego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji, organizując szkolenia oraz wspierając w identyfikowaniu obszarów do poprawy. Regularnie przeprowadzać będziesz rozmowy okresowe z członkami zespołu, aby omawiać ich wyniki, rozwój zawodowy oraz ustalać cele na przyszłość. Odpowiedzialny będziesz także za opracowywanie i wdrażanie wewnętrznych procedur, które usprawnią pracę zespołu oraz zapewni

 

Oczekujemy również, że będziesz odpowiedzialny za sporządzanie i weryfikację deklaracji podatkowych, w tym CIT, PIT, VAT, WHT, dbając o precyzję i zgodność z przepisami, a także za sporządzanie i weryfikację sprawozdań finansowych, co przyczyni się do transparentności i rzetelności raportowania finansowego.

Jeśli jesteś osobą, która potrafi efektywnie zarządzać zespołem, dbać o wysoką jakość usług, a jednocześnie szukać możliwości usprawnień i wspierać rozwój zawodowy pracowników, to ta rola może być idealnym wyzwaniem dla Ciebie.

Przykłady wyzwań sytuacyjnych



 


 Jeden z kluczowych członków zespołu nagle odchodzi z pracy, a na jego stanowisku są krytyczne zadania związane z zamknięciem miesiąca. Jak zorganizować pracę zespołu, aby terminowo zrealizować wszystkie zadania i jednocześnie zminimalizować negatywne skutki dla klientów?

W zespole dochodzi do konfliktu pomiędzy dwoma pracownikami, co wpływa na atmosferę w pracy i obniża efektywność całego zespołu. Jakie kroki należy podjąć, aby rozwiązać konflikt i przywrócić harmonię w zespole?

Firma zdecydowała się na wdrożenie nowego systemu księgowego, który wymaga przeszkolenia zespołu oraz dostosowania procedur pracy. Jakie działania należy podjąć, aby płynnie przeprowadzić zespół przez proces zmian, minimalizując ryzyko błędów i opóźnień?

Klient zagraniczny zgłasza niezadowolenie z dotychczasowej obsługi i grozi zakończeniem współpracy. Jak przygotować zespół do spotkania z klientem, aby odpowiednio rozwiązać problem i odbudować zaufanie, jednocześnie zapewniając, że podobne sytuacje nie będą się powtarzać?



 

NASZE BENEFITY

SPOTKANIA INTEGRACYJNE

DOFINANSOWANIE ZAJĘĆ SPORTOWYCH

KAWA / HERBATA / WODA

OBIADY

PACZKI SWIĄTECZNE

UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE

DOFINANSOWANIE SZKOLEŃ I KURSÓW

ŚWIĘTOWANIE URODZIN

PRYWATNA OPIEKA ZDROWOTNA

Wypełnij ankietę rekrutacyjną

Po zweryfikowaniu CV skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Praca w księgowości NEX to szansa na rozwój osobisty i możliwość zmierzenia się z ciekawymi wyzwaniami zawodowymi, ale przede wszystkim okazja do pracy w fantastycznej atmosferze z ambitnym i kreatywnym zespołem, pod okiem ekspertów z wieloletnim doświadczeniem w swoich dziedzinach. Pracując w NEX, masz możliwość ciągłego poszerzania swojej wiedzy i zdobywania nowych kompetencji dzięki interdyscyplinarnej współpracy i wsparciu merytorycznemu ekspertów z zakresu podatków, prawa, controllingu i rachunkowości 

Jak pracujemy w NEX:

  • Jesteśmy przekonani o wartości tego, co robimy.

  • Skupiamy się na mądrym podejściu do pracy, zamiast na samym wysiłku.

  • Nie boimy się podejmować ryzyka, aby przetestować nasze hipotezy.

  • Stawiamy sobie nawzajem wysokie wymagania, które pomagają nam rozwijać się.

  • Wspieramy się w realizacji naszych celów i zadań.

  • Otwarcie wyrażamy swoje opinie, nie bojąc się mówić, co myślimy.

  • Słuchamy się nawzajem, bo wiemy, że świetne pomysły mogą przyjść od każdego.

  • Używamy narzędzi takich jak Spotkania, Scrum i OKRy, aby wspierały naszą pracę, a nie ją komplikowały.

  • Widzimy, że nasze działania są doceniane i przynoszą realne rezultaty.

#teamNEX #pracawksięgowości

z życia NEX

JAK PRACUJE SIĘ W NEX?

NEX to ludzie – to nasze przekonanie. Firma nie istnieje bez osób, które ją tworzą.

Naszą największą wartością są właśnie "my". Współpraca z klientami jest kluczowa, ale jej sukces możliwy jest tylko dzięki doskonałej współpracy między nami.

bottom of page