Osoba, która utraciła zatrudnienie, może ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych – powszechnie nazywany „kuroniówką”. Aby go otrzymać, musi spełniać określone warunki, które wynikają z przepisów prawa. W tym artykule znajdziesz informacje dotyczące zasad przyznawania tego świadczenia, jego wysokości oraz sytuacji, w których zasiłek nie przysługuje.
Komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?
Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje osobie, która spełnia następujące warunki:
Zarejestrowała się w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna.
Rejestracja w powiatowym urzędzie pracy jest podstawowym wymogiem. Osoba bezrobotna, aby uzyskać świadczenie, musi posiadać formalny status bezrobotnego.
Nie otrzymała propozycji odpowiedniego zatrudnienia, stażu lub przygotowania zawodowego.
Urząd pracy musi stwierdzić brak możliwości zaproponowania odpowiedniego miejsca pracy, stażu, szkolenia lub innej formy aktywizacji zawodowej.
Spełniła kryterium zatrudnienia w ciągu ostatnich 18 miesięcy przed rejestracją
Osoba bezrobotna musi wykazać, że w ciągu ostatnich 18 miesięcy była zatrudniona przez co najmniej 365 dni i:
Osiągała wynagrodzenie nie niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę, od którego były odprowadzane składki na Fundusz Pracy.
Prowadziła działalność gospodarczą i odprowadzała składki od podstawy co najmniej równej minimalnemu wynagrodzeniu.
Świadczyła usługi na podstawie umowy agencyjnej lub zlecenia, jeśli podstawą wymiaru składek była kwota co najmniej równa minimalnemu wynagrodzeniu.
Uwzględnienie okresów szczególnych
Do wymaganych 365 dni zalicza się także okresy:
urlopu wychowawczego,
pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy,
odbywania zasadniczej służby wojskowej.
Kiedy zasiłek dla bezrobotnych nie przysługuje?
Komu i w jakiej wysokości przysługuje zasiłek dla bezrobotnych? - Pomimo spełnienia niektórych warunków, zasiłek nie zostanie przyznany w określonych sytuacjach:
Rozwiązanie stosunku pracy z winy pracownika:
Osoby, które:
w ciągu ostatnich 6 miesięcy przed rejestracją rozwiązały stosunek pracy za wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron (chyba że powodem była upadłość lub likwidacja pracodawcy albo zmiana miejsca zamieszkania),
zostały zwolnione dyscyplinarnie, nie będą mogły uzyskać świadczenia.
Prowadzenie działalności gospodarczej z preferencyjnymi składkami ZUS.
Osoby opłacające składki od preferencyjnej podstawy (niższej niż minimalne wynagrodzenie) są wykluczone z możliwości ubiegania się o zasiłek.
Odmowa przyjęcia oferty pracy lub aktywizacji zawodowej.
Bezrobotny traci prawo do świadczenia, jeżeli bez uzasadnionej przyczyny:
odmówi przyjęcia oferty zatrudnienia,
nie podejmie udziału w szkoleniu, stażu lub przygotowaniu zawodowym.
Pobieranie innych odpłatnych świadczeń.
Osoba, która odbywa odpłatną praktykę absolwencką i otrzymuje świadczenie pieniężne przekraczające połowę minimalnego wynagrodzenia, nie może otrzymać zasiłku.
Jak długo przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?
Okres wypłaty świadczenia jest uzależniony od stopy bezrobocia w danym powiecie oraz innych czynników:
Standardowy okres wynosi 6 miesięcy.
Dotyczy większości powiatów w Polsce.
Wydłużony okres 12 miesięcy przysługuje osobom zarejestrowanym w powiatach, gdzie stopa bezrobocia przekracza 150% średniej krajowej.
Ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych w 2024 roku?
Wysokość zasiłku zależy od stażu pracy osoby uprawnionej i wynosi:
Zasiłek standardowy (staż pracy 5–20 lat):
Przez pierwsze 3 miesiące: 1 662,00 zł brutto (1 512,42 zł netto),
Po 3 miesiącach: 1 305,20 zł brutto (1 187,73 zł netto).
Zasiłek obniżony (staż poniżej 5 lat):
Przez pierwsze 3 miesiące: 1 329,60 zł brutto (1 209,94 zł netto),
Po 3 miesiącach: 1 044,20 zł brutto (950,22 zł netto).
Zasiłek podwyższony (staż powyżej 20 lat):
Przez pierwsze 3 miesiące: 1 994,40 zł brutto (1 814,90 zł netto),
Po 3 miesiącach: 1 566,30 zł brutto (1 425,33 zł netto).
Przykład:
Pan Tomek, z 18-letnim stażem pracy, zarejestrował się jako bezrobotny 1 czerwca 2024 r. Przez pierwsze 3 miesiące będzie otrzymywał 1 662,00 zł brutto, a od czwartego miesiąca jego zasiłek spadnie do 1 305,20 zł brutto.
Formalności związane z uzyskaniem zasiłku
Aby otrzymać zasiłek, należy:
Zarejestrować się w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna.
Wymagane dokumenty to:
Dowód osobisty lub inny dokument tożsamości,
Świadectwa pracy potwierdzające zatrudnienie,
Dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe (dyplomy, certyfikaty),
Zaświadczenie o opłacaniu składek na Fundusz Pracy (dla byłych przedsiębiorców).
Złożyć wniosek o zasiłek.
Formularz wypełnia się w trakcie rejestracji w urzędzie pracy.
Utrata prawa do zasiłku
Osoba bezrobotna może stracić prawo do zasiłku, jeżeli:
Odmówi udziału w programach aktywizacyjnych, takich jak szkolenia lub staże,
Nie stawi się w urzędzie pracy w wyznaczonym terminie,
Podejmie pracę zarobkową bez poinformowania urzędu.
Komu i w jakiej wysokości przysługuje zasiłek dla bezrobotnych? - podsumowanie
Zasiłek dla bezrobotnych to ważne wsparcie dla osób, które znalazły się w trudnej sytuacji zawodowej. Jego wysokość i okres wypłaty zależą od stażu pracy oraz lokalnej stopy bezrobocia. Aby otrzymać świadczenie, konieczne jest spełnienie określonych warunków, w tym rejestracja w urzędzie pracy i odpowiednia dokumentacja.
